{"id":2864,"date":"2026-05-10T19:44:42","date_gmt":"2026-05-10T22:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/advogadoinssrj.com\/?p=2864"},"modified":"2026-05-10T20:31:53","modified_gmt":"2026-05-10T23:31:53","slug":"salario-maternidade-pelo-inss-em-2026-quem-tem-direito-quanto-vale-e-como-pedir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advogadoinssrj.com\/index.php\/2026\/05\/10\/salario-maternidade-pelo-inss-em-2026-quem-tem-direito-quanto-vale-e-como-pedir\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio-maternidade pelo INSS em 2026: quem tem direito, quanto vale e como pedir"},"content":{"rendered":"\t\t
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Tempo de leitura estimado: 13 minutos<\/span><\/p>\n\n

Voc\u00ea est\u00e1 gr\u00e1vida \u2014 ou acabou de adotar uma crian\u00e7a \u2014 e n\u00e3o sabe se tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade pelo INSS, quanto vai receber ou como dar entrada. Ou ent\u00e3o j\u00e1 pediu e o INSS negou, e voc\u00ea n\u00e3o sabe o que fazer.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

O sal\u00e1rio-maternidade \u00e9 um dos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios com maior n\u00famero de d\u00favidas \u2014 e tamb\u00e9m um dos mais negados indevidamente. Trabalhadora aut\u00f4noma, MEI, desempregada, contribuinte individual, trabalhadora rural, m\u00e3e adotante \u2014 cada perfil tem regras espec\u00edficas que o INSS nem sempre esclarece de forma adequada.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Este artigo explica, com precis\u00e3o e exemplos reais com valores de 2026, quem tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade pelo INSS<\/strong>, qual \u00e9 o valor e a dura\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio<\/strong>, como calcular o valor para cada categoria<\/strong>, como dar entrada<\/strong> e o que fazer quando o INSS nega<\/strong>.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\n

<\/span><\/p>\n

1. O que \u00e9 o sal\u00e1rio-maternidade<\/span><\/h3>\n

<\/span><\/p>\n

O sal\u00e1rio-maternidade<\/strong> \u00e9 o benef\u00edcio previdenci\u00e1rio devido \u00e0 segurada do INSS por ocasi\u00e3o do parto, ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o, conforme os arts. 71 a 73 da Lei 8.213\/1991. Ele garante renda durante o per\u00edodo de afastamento do trabalho para os cuidados com o rec\u00e9m-nascido ou a crian\u00e7a adotada.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

O sal\u00e1rio-maternidade n\u00e3o \u00e9 pago pelo empregador \u2014 \u00e9 pago diretamente pelo INSS<\/strong> para todas as categorias de seguradas, com exce\u00e7\u00e3o das empregadas com v\u00ednculo formal ativo, para quem o empregador adianta o pagamento e depois compensa na guia de recolhimento previdenci\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

1.1 Eventos que geram direito ao benef\u00edcio<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Evento<\/span><\/th>\nDura\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Parto (nascimento com vida)<\/span><\/td>\n120 dias<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Parto antecipado ou natimorto<\/span><\/td>\n120 dias<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Aborto n\u00e3o criminoso<\/span><\/td>\n14 dias<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial \u2014 crian\u00e7a at\u00e9 12 anos<\/span><\/td>\n120 dias<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

<\/span><\/p>\n

O benef\u00edcio pode ser antecipado em at\u00e9 28 dias antes da data prevista do parto, mediante atestado m\u00e9dico, conforme o art. 71-B da Lei 8.213\/1991.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\n

<\/span><\/p>\n

2. Quem tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade<\/span><\/h3>\n

<\/span><\/p>\n

O sal\u00e1rio-maternidade \u00e9 devido a todas as categorias de seguradas do RGPS \u2014 Regime Geral de Previd\u00eancia Social \u2014 que cumprirem os requisitos de car\u00eancia de cada categoria.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.1 Empregada com carteira assinada<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

A empregada formal<\/strong> tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade sem car\u00eancia<\/strong> \u2014 basta ter qualidade de segurada no momento do parto ou da ado\u00e7\u00e3o, independentemente do n\u00famero de contribui\u00e7\u00f5es (art. 26, VI, Lei 8.213\/1991).<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Valor:<\/strong> sal\u00e1rio integral recebido no m\u00eas anterior ao afastamento, limitado ao teto do INSS de R$ 8.475,55 em 2026<\/strong> (Portaria Interministerial MPS\/MF n\u00ba 13, de 09\/01\/2026).<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> a empregada dom\u00e9stica tamb\u00e9m \u00e9 equiparada \u00e0 empregada formal para fins de sal\u00e1rio-maternidade, com as mesmas regras, por for\u00e7a da LC 150\/2015.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.2 Contribuinte individual e trabalhadora aut\u00f4noma<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

A contribuinte individual<\/strong> \u2014 profissional liberal, prestadora de servi\u00e7os, aut\u00f4noma em geral \u2014 tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade mediante cumprimento de car\u00eancia de 10 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/strong> (art. 25, III, Lei 8.213\/1991).<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Valor:<\/strong> 1\/12 da soma dos 12 \u00faltimos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, apurados em per\u00edodo n\u00e3o superior a 15 meses (art. 73, III, Lei 8.213\/1991). Na pr\u00e1tica, \u00e9 a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 meses de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Importante:<\/strong> a contribuinte individual que recolhe sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo receber\u00e1 o benef\u00edcio com base no sal\u00e1rio m\u00ednimo \u2014 R$ 1.621,00 em 2026<\/strong>. Quem recolhe sobre valores maiores recebe proporcionalmente mais, respeitado o teto.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.3 MEI \u2014 Microempreendedora Individual<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

A MEI<\/strong> \u00e9 enquadrada como contribuinte individual e segue as mesmas regras: car\u00eancia de 10 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/strong> e valor calculado com base nos \u00faltimos 12 sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o ao ponto cr\u00edtico da MEI:<\/strong> a al\u00edquota de contribui\u00e7\u00e3o do MEI ao INSS \u00e9 de 5% sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong> \u2014 o que significa que o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o da MEI \u00e9 sempre o sal\u00e1rio m\u00ednimo. O sal\u00e1rio-maternidade da MEI, portanto, corresponde ao sal\u00e1rio m\u00ednimo: R$ 1.621,00\/m\u00eas em 2026<\/strong>.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Se a MEI tamb\u00e9m tiver v\u00ednculo empregat\u00edcio formal simult\u00e2neo, o c\u00e1lculo pode ser diferente \u2014 situa\u00e7\u00e3o que exige an\u00e1lise individualizada.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.4 Segurada especial \u2014 trabalhadora rural<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

A segurada especial<\/strong> \u2014 trabalhadora rural em regime de economia familiar \u2014 tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade mediante comprova\u00e7\u00e3o de 10 meses de atividade rural<\/strong> imediatamente anteriores ao parto ou \u00e0 ado\u00e7\u00e3o (art. 25, III, Lei 8.213\/1991). N\u00e3o \u00e9 exigido recolhimento de contribui\u00e7\u00f5es \u2014 apenas a comprova\u00e7\u00e3o da atividade.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Valor:<\/strong> 1 sal\u00e1rio m\u00ednimo \u2014 R$ 1.621,00\/m\u00eas em 2026<\/strong>.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Documenta\u00e7\u00e3o para comprova\u00e7\u00e3o da atividade rural:<\/strong> certid\u00e3o do sindicato rural (STTR), notas fiscais de venda de produ\u00e7\u00e3o, DAP\/CAF, ITR, contrato de arrendamento, entre outros documentos aceitos pelo INSS.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.5 Segurada desempregada \u2014 dentro do per\u00edodo de gra\u00e7a<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

A segurada que deixou de contribuir n\u00e3o perde imediatamente o direito ao sal\u00e1rio-maternidade. O art. 15 da Lei 8.213\/1991 estabelece os seguintes prazos de prote\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Situa\u00e7\u00e3o<\/span><\/th>\nPer\u00edodo de gra\u00e7a<\/span><\/th>\nBase legal<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Segurada em gozo de benef\u00edcio (exceto aux\u00edlio-acidente)<\/span><\/td>\nSem limite de prazo<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, I, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada que deixou de exercer atividade remunerada ou est\u00e1 suspensa\/licenciada sem remunera\u00e7\u00e3o<\/span><\/td>\n12 meses<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, II, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mesma situa\u00e7\u00e3o acima + mais de 120 contribui\u00e7\u00f5es mensais sem interrup\u00e7\u00e3o<\/span><\/td>\n24 meses<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, \u00a71\u00ba, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mesma situa\u00e7\u00e3o acima + comprova\u00e7\u00e3o de desemprego no Minist\u00e9rio do Trabalho<\/span><\/td>\n36 meses<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, \u00a72\u00ba, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada acometida de doen\u00e7a de segrega\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria<\/span><\/td>\n12 meses ap\u00f3s cessar a segrega\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, III, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada retida ou reclusa<\/span><\/td>\n12 meses ap\u00f3s o livramento<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, IV, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada incorporada \u00e0s For\u00e7as Armadas<\/span><\/td>\n3 meses ap\u00f3s o licenciamento<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, V, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada facultativa<\/span><\/td>\n6 meses ap\u00f3s a cessa\u00e7\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/td>\nArt. 15, VI, Lei 8.213\/1991<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Fonte: Art. 15 da Lei 8.213\/1991. Vide tamb\u00e9m: S\u00famula n\u00ba 416 do STJ; REsp 1.110.565\/SE e REsp 1.485.417\/MS (Precedentes Obrigat\u00f3rios \u2014 STJ).<\/em><\/span><\/p>\n

\n

\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> a perda da qualidade de segurada n\u00e3o ocorre no \u00faltimo dia do prazo \u2014 ocorre no dia seguinte ao t\u00e9rmino do prazo para recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o referente ao m\u00eas imediatamente posterior<\/strong> ao fim do per\u00edodo de gra\u00e7a (art. 15, \u00a74\u00ba, Lei 8.213\/1991). Na pr\u00e1tica, isso significa que a segurada tem alguns dias adicionais al\u00e9m do prazo nominal.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

\n

Exemplos pr\u00e1ticos<\/span><\/h4>\n

Exemplo 1 \u2014 Desempregada com menos de 120 contribui\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/span><\/p>\n

Joana foi demitida sem justa causa em janeiro de 2025 e tinha 80 contribui\u00e7\u00f5es ao INSS. Seu parto ocorreu em dezembro de 2025 \u2014 11 meses ap\u00f3s a demiss\u00e3o. Como o per\u00edodo de gra\u00e7a \u00e9 de 12 meses (art. 15, II), Joana ainda tinha qualidade de segurada no momento do parto. Tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade.<\/strong><\/span><\/p>\n

Exemplo 2 \u2014 Desempregada com mais de 120 contribui\u00e7\u00f5es e registro no Minist\u00e9rio do Trabalho:<\/strong><\/span><\/p>\n

Marta foi demitida sem justa causa em janeiro de 2024, tinha 150 contribui\u00e7\u00f5es ao INSS e registrou sua situa\u00e7\u00e3o de desemprego no Minist\u00e9rio do Trabalho. Seu parto vai ocorrer em outubro de 2026 \u2014 33 meses ap\u00f3s a demiss\u00e3o. Como o per\u00edodo de gra\u00e7a \u00e9 de 36 meses (24 meses pelo \u00a71\u00ba + 12 meses pelo \u00a72\u00ba), Marta ainda tem qualidade de segurada. Tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade.<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Ponto cr\u00edtico:<\/strong> o INSS frequentemente nega o sal\u00e1rio-maternidade de seguradas desempregadas alegando perda da qualidade de segurada. Em muitos casos, o per\u00edodo de gra\u00e7a ainda estava em vigor no momento do parto \u2014 e a negativa \u00e9 indevida.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.6 Segurada facultativa<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

A segurada facultativa<\/strong> \u2014 aquela que se filia voluntariamente ao INSS sem exercer atividade remunerada, como a dona de casa que contribui por conta pr\u00f3pria \u2014 tem direito ao sal\u00e1rio-maternidade com car\u00eancia de 10 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/strong>.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Valor:<\/strong> 1\/12 da soma dos 12 \u00faltimos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\n

<\/span><\/p>\n

3. Tabela resumo \u2014 car\u00eancia e valor por categoria em 2026<\/span><\/h3>\n

<\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Categoria<\/span><\/th>\nCar\u00eancia<\/span><\/th>\nValor do benef\u00edcio<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Empregada formal (CLT)<\/span><\/td>\nSem car\u00eancia<\/span><\/td>\n\u00daltimo sal\u00e1rio (at\u00e9 R$ 8.475,55)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Empregada dom\u00e9stica<\/span><\/td>\nSem car\u00eancia<\/span><\/td>\n\u00daltimo sal\u00e1rio (at\u00e9 R$ 8.475,55)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Contribuinte individual<\/span><\/td>\n10 contribui\u00e7\u00f5es<\/span><\/td>\nM\u00e9dia dos \u00faltimos 12 meses<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
MEI<\/span><\/td>\n10 contribui\u00e7\u00f5es<\/span><\/td>\nR$ 1.621,00 (sal\u00e1rio m\u00ednimo)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada especial (rural)<\/span><\/td>\n10 meses de atividade<\/span><\/td>\nR$ 1.621,00 (sal\u00e1rio m\u00ednimo)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Segurada facultativa<\/span><\/td>\n10 contribui\u00e7\u00f5es<\/span><\/td>\nM\u00e9dia dos \u00faltimos 12 meses<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Desempregada (per\u00edodo de gra\u00e7a)<\/span><\/td>\nDepende da categoria<\/span><\/td>\n\u00daltimo sal\u00e1rio ou m\u00e9dia<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

<\/span><\/p>\n

\n

<\/span><\/p>\n

4. Como calcular o valor do sal\u00e1rio-maternidade<\/span><\/h3>\n

<\/span><\/p>\n

4.1 Para empregada formal<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

O valor \u00e9 o sal\u00e1rio integral<\/strong> do m\u00eas anterior ao afastamento, incluindo adicionais de car\u00e1ter permanente (adicional noturno habitual, por exemplo), limitado ao teto do INSS.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Exemplo:<\/strong> Carla recebe R$ 5.200,00 por m\u00eas. Seu sal\u00e1rio-maternidade ser\u00e1 de R$ 5.200,00\/m\u00eas<\/strong> durante 120 dias \u2014 ou seja, 4 meses de benef\u00edcio integral.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

4.2 Para contribuinte individual, MEI e facultativa<\/span><\/h4>\n

<\/span><\/p>\n

F\u00f3rmula:<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Valor mensal = Soma dos 12 \u00faltimos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o \u00f7 12<\/code><\/span><\/pre>\n
<\/span><\/p>\n
Exemplo \u2014 contribuinte individual:<\/strong> Fernanda recolheu contribui\u00e7\u00f5es sobre os seguintes valores nos \u00faltimos 12 meses:<\/span><\/p>\n
<\/span><\/p>\n